海贼王之团队管理 一

团队的重要性 昨天介绍了个人独立性的重要性，今天将介绍团队管理。一个人即使是超人，他也不可能会做所有的事情，或者说不可能做好所有的事情。 那么，他就需要专业的同伴协助他解决问题。而一个公司就是一个团队，团队里每个人都各司其职，共同协助来完成团队目标。 在《海贼王》这部动漫里，主题是关于友谊与梦想，那么描述的就是一群怀揣着梦想的年轻人航行大海的事情。 在航海的过程中，伙伴是逐渐聚到一起的，当人越来越多之后就会面临管理的问题。在这些出海航行的海盗中，极少见独来独往的航行者，鹰眼米霍克是特例。 团队的组建模式 在各种各样的海贼团中，管理模式又不一样。从比较成熟的角度来说，大致有以下几种：1.亲情维系2.友情维系3.利益维系 大体说来是这三种，不过一个团队的组建是很复杂的，上面三种模式是指团队组建中起主要作用的因素。 在众多的海贼团中，分别都有十分优秀的代表。其中令人印象深刻的有白胡子海贼团，红发海贼团，罗杰海贼团，草帽海贼团，巴基海贼团，福克斯海贼团，克洛克达尔的巴洛克工作社，黑胡子海贼团等。 其实，巴基的海贼团简直弱爆了，但是之所以提出来，是因为巴基海贼团也是十分有代表性的。 上述模式中以亲情为主要元素的海贼团有：白胡子海贼团；以友情为主要元素的海贼团有：罗杰海贼团，红发海贼团，巴基海贼团，草帽海贼团，福克斯海贼团；以利益为主要元素的海贼团有：克洛克达尔组建的巴洛克工作社，黑胡子海贼团。 团队组建的决定性因素 一个团队的建立跟其灵魂人物即组建者有很大的关系，在海贼团里就是船长了，因为这艘船驶向哪里是由船长说了算的。船长的性格对于团队的建立具有举足轻重的作用。 举例来说，白胡子爱德华·纽盖特年轻时出海是为了能够找到一群家人，因此在后来他的海贼团里都是他的儿子辈，属下们都尊称他为：老爹。 海贼王哥尔·D·罗杰刚刚出海的时候一无所有，邀请年轻的雷利一起去颠覆世界，雷利竟然答应了，在之后的航海中又聚集了一伙了不得的伙伴，最终被人们公认为海贼王。 红发香克斯年轻时是罗杰海贼团的船员，耳濡目染之下，在罗杰海贼团解散之后组建了海贼团，其模式承袭于罗杰海贼团。 红发香克斯是路飞海贼之路的灵魂导师，红发在路飞小时候亲身为路飞做示范，以自身的行为告诉路飞什么是优秀的海贼以及优秀的船长。 红发说过：就算你们把酒或食物丢在我头上...或是你们吐口水在我身上，我都会笑笑当做没事...但是...不管你们有什么样的理由...我都不会饶了伤害我朋友的家伙。 上面这段话就是香克斯在路飞面前对山贼所说的，这直接影响了路飞后来的人生之路，也影响了路飞组建海贼团的模式。 巴基和香克斯一样，年轻的时候都是罗杰海贼团的成员，因此，即使没吃过猪肉也见过猪跑，巴基海贼团的模式也是承袭于罗杰。 之所以提到福克斯海贼团，是因为福克斯海贼团的老大福克斯这家伙值得一提，因为他的同伴对他十分认可，始终追随。 克洛克达尔组建巴洛克工作社的目的是在阿拉巴斯坦王国内部发动叛乱，并最终夺取阿拉巴斯坦王国守护的历史正文以便他找到古代兵器“冥王”。 克洛克达尔这个人毫不信任其他人，因此，他所组建的这个组织的目的就是为了夺取阿拉巴斯坦王国的，他以新王国的高官厚禄来激励巴洛克工作社的成员们。 完成任务有奖励，完不成任务就将面临上级特工的追杀，因此十分残酷，这个组织就只为完成任务而已。是利益在驱动组织运作。 黑胡子海贼团的船长黑胡子阴险狡诈，足智多谋，实力强大，隐忍自负。黑胡子的目标是顶峰：海贼王。为了完成这个梦想，他需要同伴的协助，由于本人的阴暗，因此，他的伙伴都是一些重量级罪犯。 黑胡子年轻的时候藏身于白胡子海贼团，只因为在白胡子海贼团上获得他梦寐以求的恶魔果实的概率大一些。 因此黑胡子在上白胡子的船之前的经历现在是个谜，他在白胡子海贼团上潜伏二十多年，肯定会受到白胡子关于海贼团管理的影响。 因此，不能简单的就对黑胡子海贼团的管理模式下定论。不过，在最新的资料中显示，黑胡子海贼团在组建之初是非常不稳定的，内部成员意见不一。 友情很难说，亲情也不太好看出来，利益倒是十分明显就知道，黑胡子在扩大团队之初肯定以自己能够夺取白胡子震震果实的能力向伙伴做出保证，如果不能夺取，则解散海贼团，事实上，他成功了。 这就是利益的驱动。经过两年的发展，黑胡子已经被公认为“四皇”之一，其在团队管理方面肯定也是有所建树，只是现在信息太少，无法判断。可以肯定的是，他建立了战队模式，与白胡子的战队模式应该是有重叠的。 写着写着就发现可以写的东西太多了，因此打算分成三部分来写关于团队管理的文章，第一部分如上所示，简略介绍团队管理模式，第二部分则详细剖析具有代表性的海贼团，第三部分则对不同的管理模式对团队中成员的影响进行剖析。 敬请期待！