养老金七月升至3,450元

社保各项给付调升建议 给付项目 现时金额 调整后金额 增幅 福利金 养老金（上限） $3,350/月 $3,450/月+2.99% 残疾金 $3,350/月 $3,450/月 +2.99% 救济金 $2,200/月$2,266/月 +3.00% 津 贴 失业津贴 $134/日 $138/日 +2.99% 疾病津贴 住院 $134/日 $138/日+2.99% 非住院 $101/日 $104/日 +2.97% 出生津贴 $1,900/次 $1,957/次 +3.00% 结婚津供款比例报告下半年出台供社协讨论社会协调常设委员会昨召开本年度第一次全体会议，社保基金建议今年七月起，调升社保制度各项给付，预计额外开支五千五百多万，获大会一致通过。其中，养老金及残疾金各增加一百元至每月三千四百五十元，各项福利与津贴增幅约百分之三，较上次减少。    额外支出五千五万    会后，社保基金行政管理委员会主席容光耀表示，在养老金及敬老金不低于维生指数的施政方针下，考虑到通胀对居民造成的生活压力。社保基金在社协大会上建议今年七月起，调升社保制度各项给付，预计今年七月至十二月调升后所增加给付的额外支出为五千五百多万元，不设追溯期，获大会一致通过。    其中，福利项目方面，养老金、残疾金由每月三千三百五十元调升至每月三千四百五十元，增幅不足百分之三，较上次超过百分之五少。救济金由每月二千二百元调升至每月二千二百六十六元，增幅为百分之三。    加百分三较上次少    失业津贴及住院的疾病津贴由每日一百三十四元调升至一百三十八元、非住院疾病津贴由每日一百○一元调升至一百○四元、出生津贴及结婚津贴由每次一千九百元调升至一千九百五十七元、丧葬津贴则由二千四百六十元调升至二千五百三十四元，升幅约为百分之三。    容光耀指出，对于社保供款金额及比例调整，社会都希望藉调升供款增加社保的收入，以构建稳健及可持续发展的社会保障制度。供款金额上，建议由每月四十五元调升至九十元，劳资双方表示认同。但在供款比例上，劳资双方仍存分歧，继续做相关协调、研究工作，将平衡劳资双方意见、经济情况等，预计下半年提交综合分析报告，供社协讨论再作决定。