是我太小器还是同事太过分

By 琳妹妹8712 at 2017-05-20 • 0人收藏 • 909人看过
  交代一下背景1.我平时对于工作请帮忙的事情基本上全都是第一时间帮忙解决,不论是不是本职工作2.最近我们新换部门经理,极其懦弱,被别的部门挤兑的理所当然的,不是我们的工作也扔给我们3.这次的工作本身不需要我们部门参与,只不过我们部门权限比较大,费一些功夫还是可以做出来他们需要的数据。

  背景交代完毕了,事情就是最初有同事一直希望我们能帮忙提一下数据,我觉得他们确实需要,于是提了一个基础数据,大概的做了一些整理给他们,因为涉及部门不同,数据需求不同,各部门可以根据原始数据自己做个透视表就出来了。
  我自己没事找事给他们发了数据,结果就出来一堆奇葩,其中一个想要的数据我没法做出来,直接说:这个东西你一个一个查一下很难吗?另一个更奇葩,跟我说,我不会透视表,别的分公司就提供了,你给我提供一下怎么了!
  我实在是生气,这些人,说话客气一点,我确实三五分钟就做出来了,可是真的很生气,不是我的本职工作,我做了还不落好,凭什么给你做?!
  是我太小器还是同事太过分呢?!
41 个回复 | 最后更新于 2017-08-28
2017-05-21   #1
  你一直在强调让你调数据的人的态度不好,装大爷,你回忆一下别人让你帮忙时你是不是也表现出反感、厌恶的情绪呢?
  你的心理预期是不是希望别人求着你帮忙呢?
  如果你的态度没有问题别人却对你态度很差,那你就去关注解决事情本身而不是让你干活的人的态度,因为如果是你的活人家态度怎么样你也要做。
  要知道公道自在人心。
2017-05-22   #2
  @琳妹妹8712 17楼 2014-06-17 13:35
  有图有真相,这个二货的邮件<img original="http://img3.laibafile.cn/p/m/182075157.jpg" />
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  做个经理都不强势点 下属等着倒霉吧
2017-05-22   #3
  @很纯萌妹子
  同情楼主
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  我晚上还自我批评觉得太小器了,看来我当时的反应没错
  
2017-05-23   #4
  @阿尔猎
  @琳妹妹8712
  我这还一晚上无眠自我批评呢,今天一早来了一看邮件,人家让他们经理给我们经理发邮件,让我们处理,我直接跟经理说,如果老总不给我发邮件让我做,我不做…猜怎么样
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  @琳妹妹8712
  哈哈…所有别的部门扔来的工作我们不做经理最后都自己做了!他包子!我们也要跟着包子?做可以,总要客气一点吧?装什么大爷?
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  你们经理这样做不叫包子,而是精明
2017-05-23   #5
  有图有真相,这个二货的邮件

  
2017-05-23   #6
  管理混乱.很正常,国内企业机构啥的不都这样么.其实你以为别的部门不知道自己和其他部门的范围权限?只不过是能用别人用别人,自己省事罢了..
2017-05-23   #7
  @蓝少游
  @琳妹妹8712 17楼 2014-06-17 13:35
  有图有真相,这个二货的邮件
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  做个经理都不强势点 下属等着倒霉吧
  
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  哭死!
  
2017-05-23   #8
  @琳妹妹8712
  我这还一晚上无眠自我批评呢,今天一早来了一看邮件,人家让他们经理给我们经理发邮件,让我们处理,我直接跟经理说,如果老总不给我发邮件让我做,我不做…猜怎么样?我们经理自己做了!垃圾!!
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  在上级领导面前这个工作态度是不行的,你们经理的做法是正确的。
2017-05-23   #9
  不在其位,不谋其政。不是自己的本职工作一定要拒绝,占用自己的时间还吃力不讨好。
2017-05-23   #10
  只能说。。习惯是惯出来的
2017-05-23   #11
  @守望之城001
  他们太过分了。
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  谢谢!
  
2017-05-23   #12
  是管理失职。部门经理的弱,会给整个团队带来很多不必要的工作负担。
  
2017-05-28   #13
  @whz111111whz
  出办法听不??
  谁在要,你呀,就两个字:等着。
  然后,就让他们等着。
  再要,四个字:忘了,等着。
  还要,六个字:忙忘了,再等会。。。。。。
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  精辟!膜拜!
  
2017-05-30   #14
  你的其他部门的同事要这些数据是否只有你能最快速最便捷地提供,如果是你是责无旁贷的,不要觉得这不是你的本职工作,领导不可能一项项工作完全列明,而且干的活是会随工作内容及要求与时俱进的,你最方便做好就是你的活,你手里有资源别人没有,别人弄起来是完全浪费多余时间精力的,完全没必要!如果你不想干好,可以把位置腾出来给想干好的人干,这样大家都方便!
  当然数据如果涉及安全问题最好请示领导。
  其实你部门领导是比较不错的,多向他学习吧!工作多做了不会吃亏,这句真的是真理。
  去大BOSS那评理你们部门占不了便宜,当然人家非必要不会撕破脸!
2017-05-30   #15
  @whz111111whz

  出办法听不??


  谁在要,你呀,就两个字:等着。
  然后,就让他们等着。
  再要,四个字:忘了,等着。
  还要,六个字:忙忘了,再等会。。。。。。


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  此计甚妙,不可轻易传人。
  事成之后,请我吃饭--不许忘!
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  吃饭?等着!
  
2017-05-30   #16
  @润金沐灶
  @琳妹妹8712
  要么拒绝,要么最好!
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  我之前不懂拒绝!现在我要学会拒绝!
  
2017-06-01   #17
  9楼言之有理。。。
  
2017-06-04   #18
  @琳妹妹8712
  要么拒绝,要么最好!
2017-06-21   #19
  看出来了,你不是不愿意做,是觉得不是自己份内的事希望帮忙了以后能被感恩,而别人要求多了并表现的理所当然以后你就不满意了。
  但让你做的人明显不这么觉得,人家认为是你工作的本份,而你却推三阻四明显人家心里也很不快!
  换位思考一下,你们部门整理出那些数据不就是为了服务于企业吗?
  其实这工作是不是你的本份简单明了,肯定是你的本份工作,一个公司一个企业是一个大集体,如果未超出你的职权给其他部门提供数据理所当然!你去找任何一个领导评理领导都会告诉你这是你的义务,你觉得呢?
2017-06-21   #20
  @琳妹妹8712
  有图有真相,这个二货的邮件

  


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  什么东西都需要积累,人脉如此,经验也如此,还是那句话:多做了,不吃亏。
  
2017-07-15   #21
  他们太过分了。
2017-07-15   #22

  出办法听不??
  谁在要,你呀,就两个字:等着。
  然后,就让他们等着。
  再要,四个字:忘了,等着。
  还要,六个字:忙忘了,再等会。。。。。。
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  @whz111111whz
  此计甚妙,不可轻易传人。
  事成之后,请我吃饭--不许忘!
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  基本这个方法就ok了
2017-07-15   #23
  9楼言之有理

  是我工作30年以来的精髓
2017-07-15   #24
  @不吃萝卜的猫
  包子经理,包子部门
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  一句话概括了全部!
  

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