教师应成为人之“极品”

2019-09-28 09:55:09

师者,传道、授业、解惑也。不管是传道、授业还是解惑,都有一个重要的前提,那就是教师的身正,这是人者为师、人进为楷模的基石。有人说过:德才兼备为圣人,有德无才为贤人,有才无德为小人,无德无才为庸人。贤人无才不能解惑,小人无德不能传道,庸人既不能解惑也不能传道,皆不能为师,为师者只有圣人。做教师的“圣人”至少要做到:

  一、正确评价自已

  在网络应用广泛的今天,教师不可能把所有的知识都知道了,不可能是上知天文下知地理的完人。会就是会,不会就是不会,不要把自己打扮成一个精通万物的神仙。教师要给自己正确定位,如何引民学生,如何教给学生学习的方法,这是教师的职能。比如说,学生向我们提出问题时,不可能都做到百分之百正确地解答。哪一个问题不能解释清楚,告诉学生教师要回去查一查资料,这种负责任的精神和态度一定会影响学生的人生观。绝对不要硬着头皮,不懂装懂。实事求是,美是其中。教师能够正确地评价自己,既是一种美德,也是人生的一种超越。

  二、正确评价同行

  正确地评价同行也是一种美德。过高地评价一个人,有恭维之嫌;过低地评价一个人则为妄自菲薄,自高自大。别人发表文章了,毕竟是对某一个问题进行了比较周密的思考,毕竟是对一段文字进行了斟酌。我们没有发表文章,就不要对别人去品头论足,有不同的见解善意地当面指出。当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说是错误的。人和人成为“伙计”是一种“缘分”,人要珍惜这种“缘分”,做教师的更要珍惜这种“缘分”。教学工作是一个全方位的、弹性又比较大的工作,实事求是地讲,教学的成功要靠合作才能成功,任何一种恶性的“贬低”和不负责任的“恭维”都会给教学这个程序“添乱”,都会给教学工作带来严重的后果。

  三、正确评价学生

  人生的最大错误是不知道自己错在何处。老师也好,学生也好,我们不能因为他的一时一事的成功就什么样的错误都没有了,仿佛“十全十美”一样;我们也不能因为他的一点一滴的错误就对他进行全面的否定。学生的成长在某些程度上可以说是受教师的评价来制约的,一句鼓励的话可能让一个学生成为积极进步的“好人”,一句中伤的话也可能让一个人破罐子破摔。发现学生存在问题不能够及时地表扬也是错误的,为了教师自己的教学业绩而对差生进行排斥更是错误的。

  做人容易,写“人”字难,做一个好人更难;做教师容易,做“人师”难,做一个好教师更难。做教师的人,应该成为人之“极品”。